Para la Sociedad de Cirugía Ocular S.A. el talento humano es uno de los activos intangibles más importantes para el desarrollo operativo de la organización, la optimización en la administración de este recurso se ha convertido en uno de los pilares más importantes para el crecimiento de la clínica a lo largo del tiempo.
Hemos desarrollado diferentes estrategias para fidelizar el cliente interno y lograr potencializar sus capacidades, competencias y destrezas en cada uno de los cargos ocupados dentro de la organización, manteniendo un capital humano capaz y competente para asumir los retos a los que nos enfrentamos diariamente.
Para nosotros es importante el bienestar de nuestros colaboradores, fomentando actividades, que permitan el desarrollo de los equipos de trabajo, mejorando su bienestar y rendimiento dentro de la empresa.
La SCO se ha comprometido con los nuevos profesionales en medicina cuyo interés ha sido especializarse como Médicos Oftalmólogos, siendo escenario de prácticas formativas para 9 universidades del país. Igualmente, para los estudiantes de pregrado de Instrumentación Quirúrgica. Con el fin de potencializar sus conocimientos como profesionales idóneos, competentes que a futuro puedan ser parte de la SCO.
Nos comprometemos con el cuidado y bienestar de nuestros colaboradores mediante, prevención y minimización de riesgo laborales mediante la mejora continua del sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo.
La SCO comprometida con las familias colombianas, es una empresa generadora de empleo constante, en búsqueda de profesionales con habilidades y competencias que reflejen excelencia, pasión y calidez.
Nuestros valores institucionales se ven reflejados en el servicio que prestamos a través de todos nuestros colaboradores:
Lo invitamos a conocer nuestras convocatorias más frecuentes, esperando que muy pronto sea parte de la familia de la SCO.